Diritto del Lavoro

sTudio legale edg

il nostro core business

Soluzioni personalizzate e costante interconnessione con le parti assistite

Il focus
sulla parte datoriale

La consulenza e l’assistenza in ambito giuslavoristico dal lato datoriale rappresenta il settore maggiormente rappresentativo della nostra attività professionale.

A supporto della parte datoriale viene fornito un servizio di consulenza day by day su tutti gli aspetti di diritto del lavoro, funzionale alla gestione di ogni questione relativa ai rapporti con il personale dipendente.

L’assistenza è svolta oltre che in ambito stragiudiziale anche nel contesto giudiziale presso Corti di merito (Tribunali, Corti d’Appello) e di legittimità (Corte di Cassazione).

Il rapporto diretto con la parte datoriale, la consulenza operativa giornaliera anche sulle questioni giuridiche più minute, la gestione dei contenziosi condividendo costantemente con il cliente informazioni e strategie, costituiscono gli aspetti su cui maggiormente puntiamo e che ci consentono di essere un reale valore aggiunto nell’ambito dell’organizzazione aziendale.

Ci rivolgiamo prevalentemente alle piccole e medie imprese attive nel settore del franchising e, ad oggi, l’ambito maggiormente reattivo alla nostra offerta è stato quello del food & beverage, prevalentemente,, aziende licenziatarie di noti marchi in ambito ristorazione.

La pluriennale esperienza in questo specifico settore ci ha consentito di diventare lo Studio Legale fiduciario di sempre più numerose aziende licenziatarie su tutto il territorio nazionale.

Condividiamo con gli imprenditori il valore del Fare Impresa e li affianchiamo con il nostro bagaglio tecnico nei processi di espansione e crescita aziendale mettendo al centro il rispetto dei diritti e l’osservanza delle regole.

Le aziende licenziatarie che stringono rapporti di collaborazione con il nostro Studio possono fare affidamento su servizi legali ad ampio spettro su ogni tematica attinente al diritto del lavoro e ad ogni aspetto legale correlato.

STUDIO LEGALE EDG

Aree di Competenza

Diritto del Lavoro

  • Contratti di lavoro
  • Instaurazione del rapporto di lavoro
  • Svolgimento del rapporto di lavoro
  • Crisi del rapporto di lavoro
  • Estinzione del rapporto di lavoro
  • Procedure disciplinari
  • Licenziamenti individuali e collettivi
  • Molestie, discriminazioni, mobbing, straining
  • Tutela genitorialità
  • Tutela salute e sicurezza lavoratori
  • Infortuni sul lavoro e malattie professionali
  • Assistenza nelle procedure di conciliazione
  • Negoziazione assistita
  • Gestione del contenzioso giudiziale
  • Privacy
  • Whistleblowing
  • Modelli organizzazione, gestione e controllo ex D. Lgs. 231/2001
  • Gestione dei rapporti con Enti, Agenzie, Istituti di diritto pubblico (INPS, INAIL, Ispettorati del lavoro territoriali e nazionale, Agenzia delle Entrate, ecc.)
  • Relazioni industriali e sindacali

Sei un franchisee nel settore
della ristorazione?

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