Novità in evidenza dalla corte di cassazione e dalle altre autorità giudiziarie
Dipendente in carcere: licenziamento nullo?
Il datore di lavoro può licenziare un dipendente detenuto inviando la contestazione disciplinare e la lettera di recesso al suo indirizzo di residenza, anche quando
Falsa testimonianza e licenziamento: i limiti
Può un lavoratore essere licenziato per le dichiarazioni rese come testimone in una causa civile contro il proprio datore di lavoro? La risposta richiede di
Prodotti scaduti e licenziamento: quando è legittimo
La reiterata e sistematica violazione delle procedure aziendali relative alla gestione e allo smaltimento della merce scaduta può essere talmente grave da compromettere irrimediabilmente il
Superminimo: conta la volontà delle parti
La Cassazione torna a occuparsi dell’interpretazione del contratto di lavoro e, con la sentenza n. 24475 del 5 agosto 2026, afferma che per comprendere quale
Permessi 104 e congedo straordinario: il confine tra abuso e vita privata
Può il lavoratore che usufruisce del congedo straordinario per assistere un familiare con disabilità allontanarsi per qualche ora dall’abitazione e dedicarsi a un’attività personale o
Auto privata per lavoro: quando spetta il rimborso?
Può accadere che il lavoratore non inizi concretamente la propria attività presso il luogo nel quale è chiamato a svolgerla. È quanto accaduto nel caso