Novità in evidenza dalla corte di cassazione e dalle altre autorità giudiziarie
Riders: la Cassazione rafforza la tutela da subordinazione
Negli ultimi anni il tema dell’inquadramento giuridico dei riders è stato al centro di un acceso dibattito normativo e giurisprudenziale, oscillando tra qualificazione autonoma, collaborazioni
Controllo del PC aziendale: quando è legittimo
Con la sentenza n. 28365/2025, la Corte di Cassazione torna ad affrontare il delicato equilibrio tra poteri di controllo del datore di lavoro e tutela
CCNL e attività d’impresa: il datore deve rispettare le mansioni effettive
Con l’ordinanza n. 27719 del 17 ottobre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro interviene sull’individuazione del contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL) applicabile
Licenziamento legittimo se il lavoratore comunica la malattia solo via WhatsApp
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con la sentenza n. 26956 del 7 ottobre 2025 ha confermato la legittimità del licenziamento di un dipendente che,
Contestazione disciplinare: criteri di tempestività secondo la Cassazione
Con l’ordinanza n. 26003 del 24 settembre 2025, la Corte di Cassazione – Sezione Lavoro ha riaffermato un principio cardine in materia di procedimenti disciplinari:
Accomodamenti ragionevoli: i limiti della responsabilità datoriale
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 24994/2025 dell’11 settembre, torna ad affrontare il tema della compatibilità tra il licenziamento del lavoratore divenuto inidoneo e