Novità in evidenza dalla corte di cassazione e dalle altre autorità giudiziarie
Minacce al datore: quando il licenziamento è legittimo
Con l’ordinanza n. 5440 dell’11 marzo 2026, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema ricorrente nel diritto disciplinare del lavoro:
Licenziamento orale ed onere della prova
La recente ordinanza n. 4077 del 23 febbraio 2026 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ribadisce che la semplice cessazione della prestazione lavorativa non è
Violenza su utenti vulnerabili: legittimo il licenziamento
La Suprema Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 3261 del 13 febbraio 2026 si pronuncia sulla valutazione di proporzionalità del licenziamento in presenza di condotte
Infortuni e DVR: la Cassazione fa chiarezza
La Corte di Cassazione, Sezione IV penale, con la sentenza n. 4284/2026 depositata il 2 febbraio 2026, torna a pronunciarsi sul rapporto tra documento di
Riposo o inattività: quando spetta lo straordinario
Nel lavoro subordinato non ogni momento di inattività coincide con un vero e proprio riposo. È questa la distinzione su cui torna a fare chiarezza
Controlli sul lavoratore: i limiti chiariti dal Tribunale di Siena
Nel rapporto di lavoro subordinato il potere di controllo del datore di lavoro incontra limiti ben precisi, posti a tutela della dignità e della riservatezza