Rimodulazione delle sanzioni disciplinari: in quali casi?
Con la recente ordinanza n. 13479 del 15 maggio 2024, la Corte di Cassazione ha fornito importanti chiarimenti in merito alla possibilità di rimodulare le sanzioni disciplinari inflitte dai datori di lavoro ai propri dipendenti. La decisione rappresenta un contributo significativo nell’evoluzione della giurisprudenza in materia di sanzioni disciplinari, offrendo un quadro chiaro e preciso … Leggi tutto