Controlli sul lavoratore: i limiti chiariti dal Tribunale di Siena
Nel rapporto di lavoro subordinato il potere di controllo del datore di lavoro incontra limiti ben precisi, posti a tutela della dignità e della riservatezza del dipendente. Tuttavia, tali limiti non possono tradursi in una zona franca che impedisca all’impresa di tutelarsi di fronte a comportamenti potenzialmente illeciti o pregiudizievoli. È proprio su questo delicato … Leggi tutto