Condotta extralavorativa e giusta causa di licenziamento
La Corte di Cassazione, con l’ordinanza n. 32952 del 17 dicembre 2025, torna ad affrontare un tema particolarmente delicato nel diritto del lavoro: la rilevanza disciplinare della condotta extralavorativa del dipendente e il suo possibile impatto sul vincolo fiduciario che sorregge il rapporto di lavoro. Il caso trae origine dal licenziamento per giusta causa intimato … Leggi tutto