Cassazione, il salario minimo costituzionale deve essere garantito
Lo stipendio che il lavoratore normalmente percepisce è frutto della trattativa tra sindacati e rappresentanti delle imprese, che porta alla stipulazione di un contratto collettivo; all’interno di quest’ultimo sono elencate le retribuzioni minime previste per ciascun livello di inquadramento professionale. In Italia manca, invece, una legge che stabilisca un minimo al di sotto del quale … Leggi tutto