Licenziamento: è sufficiente la contestazione del fatto
La contestazione disciplinare non richiede una qualificazione giuridica puntuale né il richiamo espresso delle norme violate. È questo il principio ribadito dalla Corte di Cassazione con l’ordinanza n. 8741 del 2026, che torna a chiarire i confini applicativi dell’art. 7 dello Statuto dei lavoratori. La vicenda trae origine dal licenziamento disciplinare intimato da una società … Leggi tutto