Licenziamento orale ed onere della prova
La recente ordinanza n. 4077 del 23 febbraio 2026 della Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, ribadisce che la semplice cessazione della prestazione lavorativa non è sufficiente a dimostrare che il rapporto sia stato risolto per volontà del datore di lavoro. Il lavoratore che impugna un licenziamento orale deve infatti dimostrare che la cessazione del rapporto … Leggi tutto