Minacce al datore: quando il licenziamento è legittimo
Con l’ordinanza n. 5440 dell’11 marzo 2026, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione torna ad affrontare un tema ricorrente nel diritto disciplinare del lavoro: la proporzionalità del licenziamento per giusta causa nei casi di minacce rivolte ai vertici aziendali. La vicenda trae origine dal licenziamento disciplinare intimato a un lavoratore dipendente di una società … Leggi tutto