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Legge Fornero nuovamente colpita dalla Consulta: è irragionevole il carattere manifesto del fatto contestato

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Il tragitto seguito dall’art. 18 l. 20 maggio 1970, n. 300 (Statuto dei lavoratori) si è dimostrato, negli ultimi anni, a dir poco travagliato: nel 2012, dunque a 42 anni dall’introduzione della norma statutaria, la legge 28 giugno 2012, n. 92 (c.d. riforma Fornero) era riuscita nell’intento di colpire un caposaldo del diritto del lavoro … Leggi tutto

ILLEGITTIMO IL LICENZIAMENTO DEL DIPENDENTE DI UN SUPERMERCATO CHE CONSUMA CIBO E BEVANDE ALCOLICHE SUL POSTO DI LAVORO

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 35581/2021, ha statuito che spetta al giudice di merito valutare la congruità del licenziamento del dipendente, non sulla base di una valutazione astratta dell’addebito, ma tenendo conto di ogni aspetto concreto del fatto. Nel caso di specie, il dipendente di una nota catena di supermercati è stato licenziato … Leggi tutto