Il lavoratore ‘mobbizzato’ ha diritto all’indennizzo INAIL
Il giudice del lavoro del Tribunale di Teramo, con sentenza n. 89 del 22 febbraio 2022, ha condannato l’Inail a indennizzare il lavoratore per il danno alla salute psichica subito in ragione della condotta illecita tenuta dal datore di lavoro e integrante la fattispecie di mobbing. L’indennizzo per le malattie professionali cd. non tabellate, come … Leggi tutto
