Il Tribunale di Velletri con sentenza n. 4236/2021 ha revocato il provvedimento di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per la lavoratrice non sottoposta a vaccino Covid-19, precisando che non in tutti i casi la prestazione degli operatori di interesse sanitario non vaccinato è vietata, ma solo ove incida sulla salute pubblica e su adeguate … Leggi tutto
Il Tribunale di Roma, con sentenza n. 8865/2021, richiamando precedenti giurisprudenziali, ha stabilito che non costituisce un’ipotesi di discriminazione indiretta il licenziamento del lavoratore disabile per superamento del periodo di comporto, quando il lavoratore sia stato comunque posto a svolgere mansioni compatibili con il suo stato di salute e quando questi non si sia comportato … Leggi tutto
La Corte di Cassazione con ordinanza n. 32506 del 08/11/2021 ha stabilito che è legittimo disporre il trasferimento del dipendente in altra sede qualora sussista un nesso di causalità tra il provvedimento adottato dal datore di lavoro e le comprovate ragioni tecniche, organizzative e produttive dell’azienda. Un dipendente della Siemens S.p.a., con mansioni di programmatore … Leggi tutto
