Frutto delle elaborazioni dottrinarie e giurisprudenziali, il diritto all’oblio può sinteticamente ed efficacemente definirsi come il diritto di ciascun individuo ad essere dimenticato. Nel concreto, il diritto all’oblio consiste nel non rimanere esposti senza limiti di tempo ad una rappresentazione non più attuale della propria persona con pregiudizio alla reputazione ed alla riservatezza, a causa … Leggi tutto
La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 53/2022, ha stabilito che non possono essere oggetto di registrazione i marchi costituiti da mere indicazioni descrittive del prodotto sempreché, prima della domanda di registrazione, a seguito dell’uso che ne sia stato fatto, abbiano acquistato carattere distintivo. Nel caso di specie, una nota azienda produttrice di pasta ha … Leggi tutto
È illegittimo il licenziamento del lavoratore disabile nel caso in cui lo stesso possa essere adibito a mansioni equivalenti o, in mancanza, a mansioni inferiori. L’impossibilità di ricollocare il dipendente presso altra posizione deve essere specificamente provata dal datore di lavoro. Questo il principio espresso dalla Corte di Cassazione con la sentenza del 9 marzo … Leggi tutto
