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Licenziato il lavoratore che utilizzava strumentazione aziendale per diffondere messaggi no-vax

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La Corte di Cassazione, con ordinanza n. 7293 del 13/03/2023, ha confermato il licenziamento comminato all’autista di autobus che aveva diffuso messaggi anti-vaccinazione utilizzando la strumentazione aziendale. Il lavoratore in questione, in particolare, aveva digitato sul display della tabellazione del proprio autobus la scritta “VACCINATI STO C****”, per poi pubblicare una foto del display su … Leggi tutto

L’obbligo vaccinale imposto agli operatori sanitari non è incostituzionale

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Nel marzo del 2022 il Consiglio di giustizia amministrativa per la Regione Siciliana aveva sollevato questione di costituzionalità dell’art. 4, commi 1 e 2, del D.L. n. 44/2021, il quale impone l’obbligo vaccinale al personale sanitario e prevede la sospensione dall’incarico in caso di mancata somministrazione del vaccino. La Corte siciliana doveva pronunciarsi sulla controversia … Leggi tutto

L’inerzia del lavoratore posto illegittimamente in Cassa Integrazione

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La Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria, disciplinata dal D.Lgs. n. 148/2015, è un ammortizzatore sociale erogato dall’INPS in presenza di situazioni di riorganizzazione aziendale, crisi aziendale e contratto di solidarietà. Essa fa sì che, pur al cospetto di contesti di sospensione o riduzione dell’attività lavorativa, ai lavoratori sia garantita un’integrazione salariale per un importo pari all’80% … Leggi tutto

Revocato il provvedimento di sospensione del dipendente ASL non vaccinato che non ha contatti con soggetti fragili

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Il Tribunale di Velletri con sentenza n. 4236/2021 ha revocato il provvedimento di sospensione dal lavoro e dalla retribuzione per la lavoratrice non sottoposta a vaccino Covid-19, precisando che non in tutti i casi la prestazione degli operatori di interesse sanitario non vaccinato è vietata, ma solo ove incida sulla salute pubblica e su adeguate … Leggi tutto