Alberto Clemente

+39 06 323 2914

Non rileva per il calcolo della tredicesima mensilità il congedo parentale per assistere il figlio malato

Foto Per Articolo 07.06.23 Congedo Parentale

Con l’Ordinanza n. 24206/2020 della Cassazione è stato chiarito che, ai fini del calcolo della tredicesima mensilità, non rileva il congedo di cui la lavoratrice abbia beneficiato per assistere il figlio affetto da grave malattia. Nel caso di specie, una lavoratrice nel 2006 fruiva del congedo parentale per la necessità di assistere il figlio minore … Leggi tutto

Illegittima la rilevazione biometrica di presenza del lavoratore in mancanza di specifico consenso

Pexels Susanne Plank 13657523

La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con Sentenza del 19 maggio 2023, n. 13873, ha dichiarato l’illegittimità del trattamento dei dati personali dei dipendenti eseguito tramite strumenti di rilevazione biometrica aventi lo scopo di controllare la presenza effettiva in servizio. Nel caso di specie, il Tribunale di Napoli accoglieva la domanda che un lavoratore aveva … Leggi tutto

Attribuzione della quota di TFR all’ex coniuge: orientamento della Corte di Cassazione

Pexels Mart Production 7699505

La Corte di Cassazione, sez. I civile, con ordinanza 19 febbraio 2021 n. 4499 ha ritenuto che, in tema di attribuzione al coniuge divorziato di una quota del trattamento di fine rapporto, non incida la richiesta di revoca dell’assegno divorzile introdotta nel giudizio di liquidazione dell’importo del TFR, atteso che il diritto stesso nasce al … Leggi tutto

Calunnie nei confronti dei colleghi: è previsto il licenziamento senza preavviso

Pexels Rosemary Ketchum 1464230

La Sezione Lavoro della Corte Suprema di Cassazione, con ordinanza 13 marzo 2023, n. 7225 ha ritenuto che la condotta ingiuriosa o lesiva dell’altrui onore, posta in essere dal lavoratore mediante calunnie nei confronti di colleghi comporti il licenziamento senza preavviso. Nel caso di specie, una dipendente della Polizia Municipale era stata sospesa dal servizio … Leggi tutto