L’ordinanza della Cassazione n. 27224 del 15/09/2022 mette fine a una questione di violazione delle norme sulla tutela dei dati personali, in connessione con una vicenda di divorzio, coinvolgente il colosso tech Google. Google Italy S.r.l. era stata infatti chiamata a giudizio affinché fosse condannata al risarcimento dei danni per violazione delle norme sulla riservatezza … Leggi tutto
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 26246 del 06/09/2022, ha evidenziato le ricadute della normativa vigente in materia di tutela contro il licenziamento illegittimo sul tema della prescrizione dei crediti da lavoro. La L. 92/2012 e soprattutto il D.Lgs. 23/2015, a detta dello stesso legislatore, sono normative introdotte con il fine di attribuire al … Leggi tutto
Il danno non patrimoniale derivante dalla perdita di un familiare, cagionata da fatto illecito altrui, è risarcibile ai sensi dell’art. 2059 c.c.. Si tratta di un danno iure proprio: il pregiudizio viene sopportato direttamente dai parenti della vittima, nella misura in cui essi percepiscono il vuoto affettivo e la rottura del legame familiare; in tal … Leggi tutto
Ai sensi dell’art. 2094 del codice civile, è prestatore di lavoro subordinato “chi si obbliga, mediante retribuzione a collaborare nell’impresa, prestando il proprio lavoro intellettuale o manuale alle dipendenze e sotto la direzione dell’imprenditore”. La Corte di Cassazione ha avuto recentemente modo, mediante ordinanza n. 25508 del 30/08/2022, di individuare elementi specifici di discernimento dei … Leggi tutto
Il diritto di cronaca, così come il diritto di critica, derivano dal fondamentale diritto alla libera manifestazione del pensiero, garantito dall’art. 21 della Costituzione: “Tutti hanno diritto di manifestare liberamente il proprio pensiero con la parola, lo scritto e ogni altro mezzo di diffusione.” Tuttavia, affinché l’esercizio di tali diritti non mini alla dignità e … Leggi tutto
Il lavoro è lo strumento basilare e fondamentale di partecipazione al progresso e alla tenuta della società e, in quanto tale, conferisce dignità al cittadino. Pertanto, una grossa fetta della nostra quotidianità viene generalmente occupata dal lavoro; ciò fa sì che, inevitabilmente, il proprio benessere psico-fisico dipenda, in gran parte, dalla qualità delle ore trascorse … Leggi tutto
La controdichiarazione è l’atto mediante il quale una delle parti contraenti svela la simulazione di un contratto, ossia la conclusione di un contratto apparente al fine di dissimulare l’avvenuta stipula di un diverso contratto: le conseguenze di questo schema sono determinate dall’art. 1414 c.c., comma 2: “Se le parti hanno voluto concludere un contratto diverso … Leggi tutto
Il dipendente pubblico che sia stato assunto tardivamente a causa di un provvedimento illegittimo della pubblica amministrazione, in via astratta, avrebbe diritto alla ricostruzione giuridica ed economica del rapporto di lavoro: la prima consiste in una retrodatazione dell’assunzione, mediante la quale il lavoratore risulterà dipendente dell’Amministrazione sin dal giorno in cui lo sarebbe stato in … Leggi tutto
L’art. 2054 c.c., comma 2, dispone la presunzione, fino a prova contraria, di corresponsabilità tra i conducenti in caso di sinistro stradale; naturalmente, il caso esemplare cui si applica tale disposizione è quello per cui vi sia stato un impatto tra i due veicoli, indi per cui si darà per assodato il concorso di colpa … Leggi tutto
Il giudice che, a fronte di un quadro probatorio sfavorevole al lavoratore, pretenda dallo stesso la dimostrazione di aver effettivamente svolto attività sindacale durante la fruizione dei permessi, non si pone in contrasto con i principi in materia di onere della prova. La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con ordinanza n. 17287 del 27/05/2022, ha … Leggi tutto
